Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Asset Manager (m/w/d) Wohnen, Kita & Health Care
Vollzeit
SPIEGEL-Haus, Ericusspitze 1, 20457 Hamburg, Deutschland
Dein Aufgabengebiet
- Management von Immobilien mit Fokus auf Wohnen, teilweise auch mit gewerblichen Anteilen sowie Immobilien im Bereich Kita & Health Care
- Ansprechpartner für das Portfoliomanagement und interne und externe Stakeholder
- Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements
- Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren und Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien zur langfristigen Wertsteigerung
- Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Budgets, Businessplänen sowie Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio
- Laufende Immobilienbewertung (DCF), Durchführung von Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Bezug auf Wohnimmobilien
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)
Wir bieten Dir
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
