Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Technischer Asset Manager (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsplänen für das anvertraute Portfolio
- Entwicklung von CapEx-Maßnahmen sowie technischer Investitionen inkl. Budgeterstellung
- Bewertung von technischen Risiken, Mängeln und Sanierungsbedarfen im Zusammenarbeit mit dem TOM und/oder FM-Dienstleister
- Mitwirkung im Budgetprozess – (Unterstützung des Asset Managers bei Schwerpunktobjekten)
- Überwachung der Pflege und Ergänzung technischer Dokumentation (Anlagenspiegel, Gebäudedaten, Technische Unterlagen) in Zusammenarbeit mit dem PM- und FM-Dienstleister
- Unterstützung bei Due Diligence bei An- und Verkäufen
- Vertragsverhandlung, Anbindung- und Steuerung von externen und internen Dienstleistern (z.B. Projektsteuerung)
- Ansprechpartner Fondsmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen/Bauingenieurwesen, wünschenswert mit einem immobilienwirtschaftlichen Zusatzstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Kenntnisse im Miet- und Kaufvertragsrecht sowie in Bezug auf öffentlich-rechtliche Verträge sind von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Property Manager, Facility Manager oder Asset Manager mit Erfahrung in Bezug auf Gebäudetechnik, Modernisierung und Sanierungen sowie ESG
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Ulrike Kock
Human Resources
